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Fehlzeiten-Report 2020 : Gerechtigkeit und Gesundheit
Betriebliches Gesundheitsmanagement und krankheitsbedingte Fehlzeiten in der Bundesverwaltung
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Author(s):
Annette Schlipphak
Publication date
(Online):
September 29 2020
Publisher:
Springer Berlin Heidelberg
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Book Chapter
Publication date (Print):
2020
Publication date (Online):
September 29 2020
Pages
: 717-727
DOI:
10.1007/978-3-662-61524-9_28
SO-VID:
5fcdc515-38b9-48af-a80e-dc9b41825f59
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Book chapters
pp. 3
Gerechtigkeit und Gesundheit
pp. 15
Organisationale Gerechtigkeit, Demokratie, Subjektivierung und Gesundheit
pp. 31
Soziale Ungleichheit, Arbeit und Gesundheit
pp. 49
Gesundheit und (Geschlechter-) Gerechtigkeit in der Arbeitswelt
pp. 71
Arbeit, Gesundheit und Gerechtigkeit – Zur ungleichen Verteilung arbeitsbedingter Belastung
pp. 87
Gerechtigkeit und Gesundheit: Die Rolle von Arbeitgebern und Führungskräften
pp. 99
Gerechtigkeitserleben bei der Arbeit und Gesundheit
pp. 133
Fairness- und Vertrauenskultur als Baustein resilienter Organisationen
pp. 147
Wie unfair ist das denn? Ursachen und Folgen organisationaler Gerechtigkeit
pp. 165
Gerechtes Führen: Wie sich ethisches und destruktives Führungsverhalten auf die Mitarbeitenden auswirkt
pp. 177
„Fair“ ändern? Veränderungsprozesse mittels Führung fair gestalten
pp. 191
Der Beitrag von Gratifikationen zur Mitarbeitergesundheit
pp. 203
Menschengerechte Arbeitszeiten – Grundlagen, Kriterien und Gestaltungsmöglichkeiten
pp. 217
Digitale Spaltung
pp. 229
Gerechte oder ungerechte Kontrolle?
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Teilhabegerechtigkeit im Arbeitsleben – Innerbetriebliche Inklusionsmechanismen und -hindernisse
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Betriebliche Soziale Arbeit und Soziale Gerechtigkeit
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Organisationale Gerechtigkeit durch gesunde Führung – Ein Blended-Learning-Ansatz
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Betriebliche Gesundheit erfordert erlebte Selbstwirksamkeit
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Die Aussagekraft der Kennzahl „Fehlzeiten“ – Deutungsversuch aus Sicht der Gesundheitswissenschaften
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Psychische Erkrankungen bei den Erwerbstätigen in Deutschland und Konsequenzen für das Betriebliche Gesundheitsmanagement
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Krankheitsbedingte Fehlzeiten in der deutschen Wirtschaft im Jahr 2019
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