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Chancen für die Erwerbsarbeit im Alter
Weiterbildungsbeteiligung älterer Arbeitnehmer
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Author(s):
Friederike Behringer
Publication date
(Print):
2002
Publisher:
VS Verlag für Sozialwissenschaften
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Book Chapter
Publication date (Print):
2002
Pages
: 89-105
DOI:
10.1007/978-3-663-09481-4_5
SO-VID:
573729bb-cf47-466f-b1cf-ffdab5797173
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Book chapters
pp. 11
Erwerbsarbeit Älterer im Wandel — demographische Herausforderungen und Veränderungen der Arbeitsgesellschaft
pp. 33
Managing Age im Rahmen von Managing Diversity — Alter als betriebliches Erfolgspotential
pp. 47
Zur betrieblichen Beschäftigungssituation älterer Arbeitnehmer — Eine lebenslagen- und produktionssregimespezifische Problemanalyse
pp. 63
Alternde Belegschaften — betriebliche Ressource oder Belastung?
pp. 89
Weiterbildungsbeteiligung älterer Arbeitnehmer
pp. 107
Der demographische Wandel als Herausforderung an die betriebliche Weiterbildung
pp. 121
Workshop beim Deutschen Zentrum für Altersfragen am 9. 3. 1999 zum Thema: „Betriebliche Personalpolitik und ältere Arbeitnehmer — Erwerbsarbeit und Alter“
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