Browse
Publications
Preprints
About
About UCL Open: Env.
Aims and Scope
Editorial Board
Indexing
APCs
How to cite
Publishing policies
Editorial policy
Peer review policy
Equality, Diversity & Inclusion
About UCL Press
Contact us
For authors
Information for authors
How it works
Benefits of publishing with us
Submit
How to submit
Preparing your manuscript
Article types
Open Data
ORCID
APCs
Contributor agreement
For reviewers
Information for reviewers
Review process
How to peer review
Peer review policy
My ScienceOpen
Sign in
Register
Dashboard
Search
Browse
Publications
Preprints
About
About UCL Open: Env.
Aims and Scope
Editorial Board
Indexing
APCs
How to cite
Publishing policies
Editorial policy
Peer review policy
Equality, Diversity & Inclusion
About UCL Press
Contact us
For authors
Information for authors
How it works
Benefits of publishing with us
Submit
How to submit
Preparing your manuscript
Article types
Open Data
ORCID
APCs
Contributor agreement
For reviewers
Information for reviewers
Review process
How to peer review
Peer review policy
My ScienceOpen
Sign in
Register
Dashboard
Search
17
views
0
references
Top references
cited by
3
Cite as...
0 reviews
Review
0
comments
Comment
0
recommends
+1
Recommend
0
collections
Add to
0
shares
Share
Twitter
Sina Weibo
Facebook
Email
2,540
similar
All similar
Record
: found
Abstract
: not found
Book
: not found
Chancen für die Erwerbsarbeit im Alter
other
Editor(s):
Christoph Behrend
Publication date
(Print):
2002
Publisher:
VS Verlag für Sozialwissenschaften
Read this book at
Publisher
Further versions
oa repository (via OAI-PMH doi match)
Powered by
Buy book
Review
Review book
Invite someone to review
Bookmark
Cite as...
There is no author summary for this book yet. Authors can add summaries to their books on ScienceOpen to make them more accessible to a non-specialist audience.
Related collections
HTWK Leipzig / OA-HVerlag
Author and book information
Book
ISBN (Print):
978-3-8100-3085-6
ISBN (Electronic):
978-3-663-09481-4
Publication date (Print):
2002
DOI:
10.1007/978-3-663-09481-4
SO-VID:
254d4f89-a609-4d7c-ada7-dff89b7e9345
History
Data availability:
Comments
Comment on this book
Sign in to comment
Book chapters
pp. 11
Erwerbsarbeit Älterer im Wandel — demographische Herausforderungen und Veränderungen der Arbeitsgesellschaft
pp. 33
Managing Age im Rahmen von Managing Diversity — Alter als betriebliches Erfolgspotential
pp. 47
Zur betrieblichen Beschäftigungssituation älterer Arbeitnehmer — Eine lebenslagen- und produktionssregimespezifische Problemanalyse
pp. 63
Alternde Belegschaften — betriebliche Ressource oder Belastung?
pp. 89
Weiterbildungsbeteiligung älterer Arbeitnehmer
pp. 107
Der demographische Wandel als Herausforderung an die betriebliche Weiterbildung
pp. 121
Workshop beim Deutschen Zentrum für Altersfragen am 9. 3. 1999 zum Thema: „Betriebliche Personalpolitik und ältere Arbeitnehmer — Erwerbsarbeit und Alter“
Similar content
2,540
Selbstständige Erwerbsarbeit und soziales Risikomanagement — ein deutsch-britischer Vergleich
Authors:
Karin Buschoff
Institutionelle Determinanten der Erwerbsarbeit: Zur Notwendigkeit einer Gender‐Perspektive in den Wirtschaftswissenschaften [Institutional determinants of paid labor: The need of a gender perspective in business studies]
Authors:
E. Holst
De-mographischer Wandel als Wachstumsbremse oder Chance? Innovati- ons- und Personalstrategien in den neuen Bundesländern. Broschürenreihe Demographie und Erwerbsarbeit
Authors:
I Lippert
See all similar
Cited by
3
Umgang mit älteren Führungskräften und Mitarbeitern
Authors:
Ruth Stock-Homburg
Alter
Authors:
Gerhard Bäcker
,
Gerhard Naegele
,
Reinhard Bispinck
…
Alter
Authors:
Gerhard Bäcker
,
Gerhard Naegele
,
Reinhard Bispinck
…
See all cited by